2014年5月28日，佛山史麦斯卫厨电器有限公司在我黄埔雄鹰培训中心进行为期三天的拓展训练。这是史麦斯与黄埔的第一次合作，或许前期他们也参加过类似的训练，不过，黄埔对自己有信心，相信通过三天的合作定能获得史麦斯的信任，同时给史麦斯一个不一样的精神面貌，不一样的工作作风，相信史麦斯的首次黄埔之旅一定不虚此行！

史麦斯团队给黄埔的第一印象是年轻、有活力、有冲劲、朴实，勤奋，这是一个团队积极向上的正能量。不过史麦斯的团队也存在一些需要改进的地方。在三天的培训中，黄埔将着重于重塑史麦斯团队的凝聚力、荣誉感，提升团队凝聚力，使史麦斯能有个质的飞越，然后大踏步的前进。

行为养成离不开习惯，习惯离不开约束，在拓展训练中，能在短时间内改变人的行为并让其有强烈感触的便是军训。在队列中，任何一个人都要严格遵守纪律，做到令行禁止，严格按照要求和标准执行教官下达的任务，并且做到完全服从和绝对服从。在刚刚开训不久，由于个别人的行为不符合要求，史麦斯团队被多次奉送“健康大礼包”—俯卧撑！看着队员做的汗流浃背，很是辛苦，教官虽于心不忍，但这也是史麦斯团队转型升级的必经之路！

军训后的史麦斯精神面貌有所改善，但真正的考验才刚刚开始。在接下来的拓展项目中，分别对史麦斯团队的领导力、执行力、沟通协调能力、团队凝聚力、团队集体荣誉感等方面提出了挑战，在这些项目进行中，史麦斯团队暴露出一些问题，问题的形成可能是源于前期对问题的忽略，没有进行针对性的加强和提升。在问题暴露出后，史麦斯团队没有气馁，决定从哪跌倒从哪里爬起！在训练中他们积极配合，虽然中途有些队员体力、心力跟不上训练，但团队的其他成员都纷纷向其伸出援手，自始至终没有一人掉队！

在这三天，史麦斯团队流了多年未流过的汗水、泪水，做了从未挑战过的大量的俯卧撑，心灵上受到了从未有过的“打击”，团队受到了从未有过的挑战，企业也暴露出从未知晓的毛病和问题。不过在企业自身和黄埔的共同合作努力下，相信问题都是暂时的，都将迎刃而解！

黄埔，像一面镜子，帮助企业查找自身问题及不足，并给予企业最大限度的支持和辅助，协助企业进行团队建设和打造。

在黄埔，你会吃苦，你会受累，但它带给你个人、团队、企业的积极影响却是深远的！黄埔，愿为您的企业发展提供一臂之力！