2014年5月31日，中山宝悦嘉电子精英团队第一期军事拓展训练在我黄埔雄鹰培训中心进行，为期两天。宝悦嘉电子近年来发展迅速，企业呈良性运转，为了让企业能有大踏步的飞越，企业领导者决定让宝悦嘉团队接受必要的锤炼，让他们的团队更强更赋力量，为后期企业的飞速发展提供不竭动力。而黄埔，也会用其专业的培训水平和有效的训练方法实现企业的需求，为企业的发展尽一份心，出一份力。

磨练团队，需要进行全方位的提升，不论是体力、耐力、团队执行力、凝聚力、员工集体荣誉感、沟通技巧、心态等方面都需要得到强化。首先进行的是军训，从简单的队列动作开始学起。学习动作不是目的，重要的是养成执行、服从、守纪的好习惯，是员工能够动作统一，步调一致，在未来的工作中能够将上级布置的任务不折不扣的完成，这培养的是一种思维，一种意识，军训虽枯燥，但其作用却毋庸置疑。接下来进行的是团队项目，它对团队的综合素质进行考量，包含决策、分析、组织、计划、沟通、协作。项目进行中，要求所有成员均高度投入，教练会在队员最真实的状态下去发现团队存在的问题。在训练中，宝悦嘉团队表现积极，不过在团队合作意识和责任感方面仍需加强。在后面的训练中，教练有针对性的进行了项目调整，让大家在内心深处受到了震撼，并自发的去思考自身存在的问题。有些学员在分享时还留下了热泪，说在此之前自己没有意识到自己对团队的重要和存在的价值，自己本可以做的更好，但却没有全力以赴！也有些学员表示：自己不是很能吃苦，曾经也对这样强度的训练表示无法适应，但是在学习和参训后发现，自己有点“自怜自艾”，有很多人比我们更不容易，所以完全没有必要因为一点小的困难和挫折就叫苦连天！

第一天的培训学员感触很深，也分享了很多，从他们朴实的语言和流露出的真实的情感中不难看出他们改变的决心。果然，第二天整个团队精神面貌焕然一新，斗志昂扬，昨天还是“叛逆学员”，今天却摇身一变，成了“积极分子”，主动争当项目的队长，为大家去分担和解难！团队的精神风貌有了良好的改观！学员、领导、教练对他们的改变都伸出了大拇指！

没有完美的个人，只有完美的团队！而完美团队不是与生俱来的，是在企业发展中不断提升和打磨的！没有不可用的个人，只有没有被调动的巨人，人的转变是超乎想象的，这需要让它经历内心的阵痛，激发起改变提升的欲望。

这两天，在黄埔，宝悦嘉收获颇丰，团队士气大振，员工自信满满，唤醒了掩藏在心底的巨人！黄埔，愿意为企业打造鹰一样的个人，狼一样团队！这是黄埔对企业的承诺，也是黄埔崇高的使命！