黄埔军校拓展心得体会

人总是要不断成长的，不能像水分子那样上一秒还是美丽的雪花，下一秒已经成了逸散在空中的自由气息，成长就是学会在通用规则的作用下与其他个体凝结成一个团结的集体。

人生第一场军训是在小升初，那时候花了七天时间完成队列训练，而现在，我们仅仅用了半天时间就将队列基础训练掌握得有模有样，这不仅仅是军训教官水平的差别，更重要的是22岁的成年人和12岁的少年的差别。我们就像一个个硬件终端，安装上各种软件，一旦在特定需求的时候被激活，就可以用统一的标准语言与其他硬件终端交互沟通。我们可以用更短的时间凝成一个队伍，那是我们逝去的青春，那也是我们的成长。而一旦我们执行了不同的程序语言，队伍就会出现乱码，那就是我们的责任，我们的不成熟。

这次军训的侧重点并不在于让我们体验军旅生活，更重要的是团结合作与信任。我们既然选择了队长作为领头羊，就要执行队长的决策，队长有足够的能力甄别我们提供的方案与思路，而最终的结果是我们整个团队众志成城努力得来的，所有的责任我们一起承担，只不过队长肩上的压力更大一些。军训不只是游戏，更是工作生活的投影，我们不能以游戏的心态对待它，教官会让我们付出轻敌的代价。我们在团队中一定要起到正面的作用，不能拉团队后腿，不能成为团队的短板，而无序与混乱或者说是个性与特立独行，是团队的灾难。

记忆最深的是离开黄埔之前最后爬过的高达四点五米的毕业墙。

“妈妈，山的那边是什么啊？”

“傻孩子，山的那边还是山啊。”

“那山的那边的山的那边呢？”

“傻孩子，山的那边的山的那边是海啊。”

也许大山子民长大了会发现山的那边不是山，山的那边的山的那边也不是海，但他们长大后已经有了爬过那座山的能力。我们每个人最初面对这堵和山一样高的墙的时候，并不知道如何才能翻越这堵墙，在黄埔，我们有梦想、有行动、有方法、有教练，最终我们爬了过去。我们在这个过程中，放下了那个无知而执拗着追求自我的自己，去和整个团队用一样的标准方法，取得了我们自己都无法相信的成绩。毕业墙的彼端，充满着无限可能。在没有人教我们手指相扣之前，我们都以为抓手腕是最好的方法，也不会意识到这样很容易扭伤手腕，我们也不会相信纤细的手指可以承担一个人的重量。眼睛是会欺骗人的，我们要相信前辈们总结的经验，那些经验虽然不可能让我们不费丝毫力气就成功，但是可以让我们少走很多弯路。

黄埔军训已经结束，我们带着军训的体会回到工作中，作为一个新入职场的职业人，我们要敬畏规则，要感激那些愿意培训我们的前辈，我们要竭尽全力地去成长，去点亮职场技能树。我相信我会在雷士成长，在雷士开花，在雷士结果。